又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
網路訂飯店交易成功 不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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商品訊息描述:
主要設施
- 400 間客房
- 4 間餐廳
- 室內游泳池和室外游泳池
- 供應早餐
- 健身俱樂部
- SPA 服務
- 24 小時商務中心
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 兒童游泳池
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 陽台
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 位於濟州市
- 大東海灘劇場就在附近
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- 濟州水上世界就在附近
- 州楊儒家學校就在此區域
- 東門市場就在此區域
- 濟州渡口就在此區域
- Samsunghyeol 廟就在此區域
- 民俗自然史博物館就在此區域
- 濟州亂打劇場就在此地區
商品訊息簡述:
國內外親子旅遊
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【黃欣╱綜合報導】
前人行貨幣政策委員會委員余永定表示，中國對美國總統川普政府對中國「操縱匯率」的指控準備「接招」，方式之一是放手讓人民幣匯率進行市場化調整，即使走貶也可獲得其他國家諒解。
財新網報導，余永定指出，川普上任後考慮美國製造業利益，但美國金融界乃至新任財長可能都不樂見出現弱勢美元，因此川普政府能做的，一是要其他國家貨幣升值，二是直接求助於貿易保護主義政策。
余永定表示，中國應準備好應對川普宣布中國為「操縱匯率國」的指控。他表示，如果說幾個月前中國還可以主動出擊，即通過減少外匯市場干預，讓川普的貨幣操縱指控變為無稽之談；而目前在川普可能很快發難的情況下，中國應該做的就是「接招」。
余永定認為，一旦川普宣佈指控，中國可以放手讓人民幣匯率進行市場化調整。即使人民幣順應市場力量貶值，中國很可能也能得到其他國家的更多理解；因為在川普上任後「四處樹敵」的情況下，歐洲國家，甚至日本，都更多會是看熱鬧的心態，而不會站在美國一邊。
不過余永定指出，當前中美間尚未發生正面衝突，給兩國提供了談判的契機。美國一直以來都希望縮小自身貿易逆差；對於中國而言，隨著經濟規模的擴大和國際經濟環境的變化，需要調整經濟結構，包括調整其國際收支結構，減少對外需的依賴。他強調，中國更應謀求與美國攜手減少兩國間貿易不平?。這不僅符合美國利益，也符合中國長期利益，因此中美之間具備合作基礎。
他表示，川普希望振興美國製造業，應該求助於美國自身的經濟結構調整和國際協調，而不是訂房比價開展「貨幣戰」和貿易保護主義。
【記者謝政儒台北報導】各界對於「例假」及「休息日」得在週期內「任意」更動之疑慮，勞動部重申，例假及休息日並非得由雇主「任意」調整，如果勞雇雙方任一方認為有調整之必要，必須經過協商合意才能變更，又即使變動，仍應嚴守「不得使勞工連續工作逾6日」之原則，妥善安排。住宿優惠序號
勞動部進一步說明，例假旨在合理中斷勞工連續多日工作以避免過勞，對於例假之安排，應以每1週期內至少應有1日例假，但不得連續工作逾6日為原則，勞動部早已於105年9月10日令釋明定。媒體報導勞動部於105年12月28日函文關於例假及休息日排定原則，係應地方政府之詢問，進一步明確申明「不得使勞工連續工作逾6日」令釋之意旨，並非發布新函釋。
勞動部強調，依現行規定，例假及休息日之安排，仍然必須以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。各該「例假」及「休息日」，本得由勞雇雙方於不違反該法相關規定情形下，依照事業單位營運特性及勞工之需求自行約定，非僅限於星期六、日實施，如果事業單位有輪班的情形，全體勞工之例假或休息期日未必一致。至於「每一週期」之起訖(例如星期一至星期日或星期日至星期六)，由勞雇雙方議定之，並依曆日連續計算，不因跨月而重新起算。雇主如有於週間更動之需要，除應與勞工協商合意外，仍應謹守「不得連續工作逾6日」之前提。雇主如使勞工於調移後之休息日工作，仍應按休息日出勤加成工資標準給付，且應併符合不得有使勞工連續工作超過6日之情形，因此，勞工權益不會受到影響。
新法施行之目的係為落實勞工週休二日，週休二日有關休息日之規定，以休息為原則，出勤為例外。「提高休息日出勤工資計算標準」，意在使雇主指派勞工於休息日出勤時更為審慎，以確保勞工週休二日之權益。雇主應於本疼惜勞工之心，妥適安排工時，共同促進勞工享有週休二日權益。
(自立晚報20170113)
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